进一步落实人才强院战略，加强学院人才培养质量，壮大青年人才队伍，多方拓宽人才招引渠道，引进高层次人才，同时，积极开展访企拓岗活动，积极搭建毕业生与用人单位的交流平台，促进学院2024届毕业生高质量充分就业，11月上旬，学院负责队伍赴中国人民大学统计学院、数学学院、北京理工大学数学学院和统计学院等高校参加高层次人才引进双选会。
双选会上，通过发放宣传册、面对面交流等方式向求职者介绍学校和学院的概况、师资队伍、科研平台、团队建设、岗位需求、高层次人才待遇及2024届毕业生等基本情况，并对求职者的疑问进行详细解答，真诚希望中国人民大学、北京理工大学的优秀博士毕业生能加入我院教师队伍，为西部教育发展贡献智慧和力量。同时，学院积极向参会的其他用人单位推荐我院优秀毕业生，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，促进2024届毕业生高质量充分就业。
高层次人才引进和培养是提升学院综合实力的决定性因素之一，也是推动学院高质量发展的重要力量。学院将始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实选拔适应岗位需求具有较高知识素质、能力素质和综合素质的人才选拔到学院队伍中来，努力营造敬才爱才的浓厚氛围，确保高层次人才引得来、留得住、发展好，为学院高质量发展提供坚强的人才智力支撑。
